Website tip 3: volg ons via rss

Wist u dat u niet meer uit uw luie zetel hoeft te komen om www.syntra-ab.be te kunnen volgen?

RSS

Het enige wat u nodig heeft is een rss lezer. Dat is een stukje software dat u toelaat om een abonnement te nemen op een rss feed. Zo’n feed is een stroom van berichten die een website publiceert en die iedereen die interesee heeft kan opvangen door er zich op te abonneren.

Ok, maar een stukje software, dus moet ik iets installeren op mijn pc en kan ik die berichten alleen maar op mijn pc bekijken? Ja dat kan, maar dat is niet noodzakelijk. Er zijn ook online rss lezers. Daarvoor heeft u alleen een pc nodig en een internetverbinding, u moet niks meer installeren. Erg handig.

Bekende voorbeelden zijn o.a. Google Reader, iGoogle en Netvibes.

De Syntra AB RSS feeds

Syntra AB biedt 3 RSS feeds aan.

Onze vacatures.
Onze persberichten.
En de berichten op deze weblog.

Waarom zou ik mij abonneren via RSS, wat is het voordeel?

U kan per dag geen 50 websites volgen door daar naartoe te surfen en te gaan kijken of er nieuwe berichten zijn. U kan per dag wel 50 websites volgen via hun RSS feed. Want via rss moet u niet meer op zoek naar wat er nieuw is of naar de website zelf surfen. Dankzij uw abonnement komen de nieuwste berichten automatisch binnen.

Ze worden netjes afgeleverd in uw rss lezer waar u ze dan kan oppikken en verwerken. U bespaart zo massa’s tijd en toch bent u op de hoogte van de laatste Syntra AB nieuwtjes.

U moet bv. niet meer om de maand eens komen kijken of er nieuwe vacatures zijn (met de kans dat u een interessante vacature gemist heeft). U abonneert zich gewoon op de rss feed van de vacatures en iedere keer wij een nieuwe vacature publiceren komt die netjes binnen via uw rss lezer.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>