SketchUp of 3-dimensionaal ontwerp.

Hallo, ik ben Johan docent “SketchUp – 3D voor iedereen” bij Syntra-AB.
What’s in a name? Google SketchUp is een programma waarmee je 3D-modellen kan maken.

Wat is er zo goed aan het programma?
1 Het is gemakkelijker aan te leren dan andere 3D-programma’s en kent dan ook veel succes. Eerst gaf ik de cursus in Mechelen, maar nu breiden we uit naar Leuven.
2 De basisversie is gratis. En wat gratis is, is populair – zeker in de wereld van dure softwarepakketten. De professionele versie, die een beetje uitgebreider is, kost €363. Wij werken in de opleiding met de gratis basisversie.

Waaruit bestaat de cursus?
1 In de eerste les bespreek ik alle basisgereedschappen en -concepten, die we aan de hand van eenvoudige oefeningen inoefenen.
2 In de tweede les werken we verder op een praktijkgerichte manier. Je kan zelf een eenvoudige woning uittekenen.
3 De laatste les is een demonstratie van geavanceerde gereedschappen die minder vaak worden gebruikt, maar soms toch heel nuttig kunnen zijn.

Wat is de doelgroep?
SketchUp (en dus ook deze opleiding) richt zich vooral naar architecten en ontwerpers. Maar mijn cursisten hadden steeds zeer uiteenlopende achtergronden (architecten, schrijnwerkers, energiedeskundigen, verkopers, …). Aangezien de basis uitgebreid aan bod komt, kan iedereen die elementen eruit halen nuttig voor z’n eigen takenpakket.

Ben je geïnteresseerd, kijk dan op www.skup.be. Ik heb deze site opgemaakt oorspronkelijk om SketchUp oefenbestanden online aan de cursisten aan te bieden. Maar ik post er ook regelmatig tips en trucs.
Misschien tot binnenkort, in een volgende lessenreeks “SketchUp – 3D voor iedereen”.

Johan Van Mol, docent SketchUp

Een bestaande zaak overnemen.

Wie graag als ondernemer aan de slag wil, heeft de keuze tussen een zaak op te starten of er een over te nemen.
Keuze genoeg bij deze laatste optie want Unizo berekende dat de volgende vijf jaar een kwart van de Vlaamse kmo’s te koop komt, hoofdzakelijk door de nakende vergrijzing.

Het overnemen van een handelszaak heeft een aantal voordelen. Zo moet je niet van nul beginnen om je zaak op te bouwen. Je vertrekt van een bestaand cliënteel - de infrastructuur, leveranciers en materiaal zijn voorhanden.
Voor al deze voordelen betaal je een overnameprijs aan de eigenaar. Je moet goed afwegen of deze overnameprijs opweegt tegenover de voordelen die je eruit haalt. Een groot probleem bij de overname van een handelszaak is de waardebepaling. Dit is een complex vraagstuk, waar vele elementen in meespelen, die niet allemaal even zichtbaar zijn. Gelukkig kan je hiervoor beroep doen op een consultant of accountant.

In Vlaanderen werd, met de steun van de Vlaamse regering, gestart met OvernameMarkt.be.
Daar kan je terecht, zowel voor de zoektocht naar mogelijke adviseurs en tussenpersonen, als voor het consulteren van vraag en aanbod en het plaatsen van een bedrijfsprofiel.

dagboek van een leerjongere (6)

Deze week heb ik echt iets griezeligs meegemaakt op weg naar mijn werk. Zoals jullie al weten ga ik met de brommer naar mijn opleidingsplaats. Waarschijnlijk hebben jullie ook gemerkt dat het de voorbije dagen verschrikkelijk slecht weer was. Vooral wanneer je langs een bos moet rijden, kan dat nogal eng zijn.

De wind raasde door de bomen en de bladeren vlogen in mijn gezicht. Het onweer was echter nog het minste van mijn zorgen, want plots moest ik uitwijken voor een omvergevallen boom. Een paar meter verder hing een lantaarnpaal schuin en stond zelfs op het punt om te vallen. Toen ik uiteindelijk een kwartier te laat arriveerde op mijn werk, vertelde ik het verhaal in de bakkerij. Natuurlijk heeft iedereen er eens hartelijk mee gelachen.

Wat was ik blij dat ik kon beginnen met bakken!

Tot volgende week!

Lorenz

Met z’n allen naar de VOV-beurs.

Vrijdag 20 november kwam de opleidingswereld samen in de Brabanthal in Leuven voor de tweejaarlijkse VOV-beurs. VOV is het Vlaams lerend netwerk van mensen die beroepsmatig bezig zijn met leren en met het ontwikkelen van individuen en organisaties, meer informatie vind je op de website http://www.vov.be/.
Momenteel is onze collega Cathy Cammertijn, Verantwoordelijke CompetentieOntwikkeling Actoren van SYNTRA Vlaanderen voorzitster van het VOV.

Er waren ruim 2100 HR- en HRD-professionals aanwezig op de beurs. Bezoekers konden uitgebreid kennismaken met het aanbod van meer dan 145 opleidingsaanbieders via de unieke mix van 89 presentatiesessies, meer dan 125 gesprekshoeken, cateringstands om rustig te netwerken en een gezellige beursbibliotheek met documentatierekken, zithoeken en vakliteratuur.

Dankzij SYNTRA Vlaanderen hadden de SYNTRA-koepels een mooie stand op de beurs. Onze stand werd bemand/bevrouwd door een afvaardiging van collega’s van de vijf SYNTRA-koepels. De beurs zou een ideale manier moeten zijn om het interne netwerk te versterken en om als één SYNTRA naar buiten te treden.

Geïnteresseerden in SYNTRA kregen een volledige uitleg en een drankje. Nieuwe contacten werden gelegd en oude contacten werden terug vernieuwd.

De lange dag werd afgesloten met een fijne netwerkdrink.
We kijken alvast uit naar de volgende editie!

Ingrid Creten
Accountmanager SYNTRA AB

Stimuleer je creatief denken.

Drie miljoen jaar creativiteit en nieuwsgierigheid van de mens – en soms ook gewoon toeval – hebben tienduizenden ontdekkingen opgeleverd.
Ontdekkingen worden vaak gedaan door aanwijzingen niet op te volgen en van gebaande paden af te wijken. Ook in het dagelijks leven komt creativiteit je goed van pas. Door de routine te doorbreken en open te staan voor nieuwe dingen, bedenk je oplossingen voor de kleine en grote problemen.

‘Helaas ben ik niet zo creatief’ hoor ik je denken… Nochtans, iedereen kan creatief zijn en creatief denken is een denkproces dat je kan stimuleren.
Het lukt niet zo goed omdat dit soort denkproces verbannen werd gedurende je schooljaren. De laatse keer dat je misschien wat aan creatief denken deed was je waarschijnlijk 3, 4 of 5 jaar oud. (ja, kinderen zijn daar heel bedreven in).

Onze hersenen moeten soms snel kunnen handelen en denken daarom in patronen; iedere keer het iets moet verwerken tracht het een patroon te zoeken dat het reeds had geleerd. We tonen dit aan met een voorbeeld. Lees snel onderstaande tekst:

‘Het pragromoma van craetif dneken leret je geibruk te mken van dat deel van je henseren waar je nlauweijks buewst van was.  We hoepn dat je sgommie niiuewe gelvoeeens ervaart, ardnes gaat zein en je jeleezf afavragt waorarm je je niet eeredr haireven bwsuet was.’

Lees de tekst nu heel traag. Lukt het nu nog?
In het eerste geval doet ons brein aan patroonherkenning. We herkennen de woorden zonder dat ze er echt staan.  
Patronen zijn sterk en worden onmiddellijk door je brein voorgesteld waardoor je dan eigenlijk niet meer verder nadenkt. Vandaar ons ‘creativiteitsprobleem’. 
In de opleiding ‘creatief denken’ leren we technieken om uit dit patroon te stappen.

think outside of the box