Verslag van vrijdag 29 augustus, de riem er (gedeeltelijk) af.
Ook een DAB heeft nood aan vakantie.
De ervaring leert me echter dat eens september daar is de tijd ontbreekt om een dagje vrij te nemen. Na een week met drie (late)docentenvergaderingen en de info-avonden voor de boeg, is een dagje rust geen overbodige luxe.
Het begrip “vrije dag” tijdens deze hectische periode, is wel relatief. Ik lees mijn mails en de gsm blijft op. Bovendien moet ik het onderhoud met onze voorzitter René Lecoque en deputé Koen Helsen van maandag 31 augustus, inclusief de stukken die we gaan overhandigen, voorbereiden.
Ik heb de volledige lijst korte opleidingen ook eens overlopen. Als eindverantwoordelijke van een organisatie die gespecialiseerd is in “levenslang leren” is het essentieel dat ik het goede voorbeeld geef. Leading by example, nietwaar. Jaarlijks tracht ik dan ook een opleiding te volgen in één van onze campussen. Dit jaar zou ik graag in campus Kempen de korte opleiding ‘Organisatieopstellingen‘ volgen. In deze cursus leer je naar de problemen in een bedrijf te kijken. Ook de cursus ‘Organisatie en beheersing van de werkstroom’ lijkt me een boeiend topic.
‘Professioneel schrijven in het Nederlands’ is ook nog een optie. Met Lieve Struyf, als nieuw afdelingshoofd Marketing, willen we onze naambekendheid in onze regio bij onze doelgroep sterk verhogen. Hierbij zijn goed opgestelde teksten natuurlijk een eerste voorwaarde om de pers te kunnen bereiken. Het is voor ons als organisatie echt niet gemakkelijk om in de pers te geraken met positieve booschappen. We kunnen immers de controverse niet opzoeken en kunnen alleen maar melden dat we nieuwe goede opleidingen lanceren.
Zoals ik voorheen opriep om ons prachtig leertijdsysteem te verkopen, doe ik hierbij opnieuw een oproep aan u lezer: bezorg mij of Lieve onderwerpen die interessant zijn om in de pers te verkopen.