Maandelijks archief: augustus 2008

Vijf redenen om naar de Syntra AB infomomenten te komen

Geplaatst op door
Reageer

Volgende week is het weer tijd voor een jaarlijkse traditie. Dan gaan onze infomomenten van start in aanloop naar de start van het cursusjaar op 15 september 2008. Wij geven jou alvast 5 redenen om eens langs te komen op één van onze infomomenten.

  • Je kan er info krijgen over jouw favoriete opleiding rechtstreeks van de docenten.
  • Je kan er kennismaken met de mensen van Syntra AB.
  • Je kan deelnemen aan een instapproef om eventueel bepaalde modules over te slaan.
  • Je kan de lokalen bekijken waar de opleidingen doorgaan.
  • En last but not least, je kan er inschrijven voor jouw favoriete opleiding.

Tot dan!

Het was weer druk in Leuven

Geplaatst op door
1

Ik start dit schrijven iets vroeger. Meestal doe ik dat op het einde van de dag. Vandaag schrijf ik mijn stukje voor deze blog in twee delen, één voor en één na de docentenvergadering. Katrien Verbeek, cursuscoördinator, eist van mij dat ik vermeld dat ik in goed gezelschap zit (zichzelf en Helena Verboomen, ook cursuscoördinator) terwijl ik dit aan het opschrijven ben.

Vanochtend startte de dag andermaal te Brussel bij Syntra Vlaanderen. Deze keer was ik daar niet voor een vergadering. Maar om een rapport af te geven aan Johan Artois, gedelegeerd bestuurder van Syntra Vlaanderen.

Nadien asap naar de centrale zetel vertrokken in Kontich. Mails bekijken, beantwoorden….. en opvolging leveranciers was het werk voor de rest van de dag. Om 16u00 moest ik dan in Leuven zijn.

Eerst was er de voorbereidende vergadering met Bob Cober, onze IKZ-verantwoordelijke. Doel van de vergadering: actieplan voor dit jaar aanpassen. En we zijn ambitieus. Het is de bedoeling om tot een correct en volledig IKZ-handboek te komen, tot een opvolging van de klachten in onze cockpit (een tool voor het management waar zij allerlei cijfers en trends kunnen opvolgen), en tot het integreren van een individuele klachtenopvolging in ons SharePoint systeem.

Dit laatste is er nog niet maar moet er nog komen. Het is de bedoeling dat er één gemeenschappelijke plaats komt waar deze gegevens te raadplegen zijn. Dit zal vele voordelen kennen. Zo zal bijvoorbeeld de boekhouding kunnen nakijken of een bepaalde factuur wel in de grondstoffentabel(len) geboekt is vooraleer ze kan betaald worden. En Wim Guldentops, onze IT verantwoordelijke, moet in de toekomst niet meer alles kopiëren op de verschillende harde schijven van de verschillende campussen maar we gaan met één uniek document kunnen werken. Dit zal het bijhouden van actuele versies van documenten verbeteren. Dat dit alles nog wel wat werk zal vergen en dat er nog heel wat water naar de zee zal vloeien vooraleer dit alles geïmplementeerd is, moge duidelijk zijn.

Belangrijk nieuws is ook dat het vandaag de eerste dag is dat de nieuwe cafetaria-uitbaatster in Leuven aan de slag gaat. Vandaag geeft ze alvast gratis een receptie voor de docenten en de medewerkers. Het ruikt hier in ieder geval heerlijk maar we kunnen nog niets proeven. Hier krijg je verslag van in het tweede deel van mijn verhaal.

Voorlopig niets nieuws meer te melden dus ik zou zeggen, tot het tweede gedeelte van de avond.

Leuven, 28 augustus, 21u30

Bij de start van de docentenvergadering had ik de eer en het genoegen Pieter Pacques voor te stellen. De nieuwe campusdirecteur van Leuven en Mechelen. Ondanks het feit dat hij dus nog maar pas aan de slag is gegaan, lijkt het alsof hij er al lang is. Ik, maar ook de rest van de collega’s en medewerkers, moeten dan ook opletten dat we er niet té snel van uitgaan dat hij alles al aankan en kent. We zullen m.a.w. moeten opletten dat we hem niet “verbranden”.

Na die intro gaf ik kort aan de docenten toelichting over wat we van hen verwachten. Na mij was het aan Pieter. Als ex-docent (trainer) deed hij dat natuurlijk heel soepel.

Last but not least was het de beurt aan Freeke De Meyer, afdelingshoofd aanbod, die in haar gekende en geapprecieerde eigen stijl, de nadruk legde op de praktische zaken die voor de docenten van belang zijn.

Hopelijk doet nu iedereen wat van hem of haar gevraagd werd. Zoals altijd zijn de docenten die wel vrijwillig hun avond opofferen, meestal de docenten waar het minst opmerkingen over zijn.

Dan was het tijd voor de test van de nieuwe cafetaria-uitbaatster. Dat zit goed, kan ik u alvast meegeven.

Dit is een bericht in het kader van de DAB blogt 08 door Erik Van Laer.

Een weekend vol croissants

Geplaatst op door
Reageer

Nog meer geheime locaties, een heel weekend lang.

Morgen vrijdag: een station in Antwerpen, niet het Centraal Station, maar het voorlaatste station als je de trein neemt van Mechelen naar Antwerpen, vanaf 6u.

Zaterdag zijn we in Leuven en terug in Mechelen. Andermaal in de lokale winkelstraat, allebei terug te vinden op het Monopoly speelbord. Vanaf 9u.

NIeuwe foto’s van de actie in Mechelen deze morgen in het Industriepark Noord zijn te bewonderen op onze Flickr account.

Vergeet je actiecode niet in te vullen, ze staat op de flyer bij jouw croissant!

Terugbetaling inschrijvingsgeld vastgoedmakelaar

Geplaatst op door
Reageer

Goed nieuws als u de cursus vastgoedmakelaar volgt bij ons.

Sociaal fonds 323

Ik citeer uit de brief die wij mochten ontvangen:

“In het kader van het interprofessioneel akkoord 2007-2008 hebben werkgevers en werknemers van PC323 beslist dat vanaf het leerjaar 2007-2008 het Sociaal Fonds 323 voor het personeel van de sector het inschrijvingsgeld van de Ondernemersopleiding vastgoedmakelaar ten laste zal nemen door terugbetaling aan de werkgevers van de personeelsleden die de cursus volgen. Het gaat hem enkel om de “Ondernemersopleiding vastgoedmakelaar” ingericht door de SYNTRA centra in Vlaanderen en Brussel en om de opleiding “chef d’entreprise agent immobilier” ingericht door de IFAPME centra in Brussel en Wallonië.”

Voorwaarden

  • de werknemer moet werkzaam zijn onder PC 323
  • een aanvraag tot terugbetaling moet aan het Fonds gericht worden

Die terugbetaling zal in twee stappen verlopen: een eerste schijf van 250 euro bij inschrijving en een tweede schijf (saldo) op voorlegging van een attest dat de cursist het opleidingsjaar heeft voltooid.

Voor alle info, contacteer het secretariaat van het sociaal fonds.

Office manager

Geplaatst op door
Reageer

Net zoals gisteren startte de dag met een sectorcommissie te Brussel. In dit geval was het de sectorcommissie vastgoed. Belangrijk was dat in deze sector dit jaar gewerkt wordt met een EVC-procedure (elders verworven competenties). Spijtig genoeg ben ik ook hier vroeger moeten doorgaan omdat ik een vergadering had rond diversiteit.

Binnen AB doen we al veel zoals roldoorbrekende marketing, getolkte cursussen voor allochtonen, neutrale selectieprocedure, onthaalprocedure, enz… Maar dit is allemaal versnipperd.

Doel is om dit meer gestructureerd te gaan invoegen in ons beleid. In dit verhaal is het gebruikelijke jargon “main stream” waarbij het de bedoeling moet zijn dat diversiteit horizontaal in alle kernactiviteiten en MOD’s (management ondersteunende diensten) een item wordt.

’s Avonds was er dan de docentenvergadering in Campus Metropool. In de inleiding heb ik kort een schets gegeven over de nieuwe organisatievorm waarbij een office manager voor een periode van twee jaar zich in de eerste plaats zal concentreren op het in orde houden van de administratie (back-office).

Omdat een goede werking van campus Metropool ook zijn gevolgen heeft voor gans Syntra AB, zal dit gebeuren onder de coaching van Sandra Huysmans. Die al bewezen heeft dat ze prachtig werk kan leveren. Zij zal direct aan mij rapporteren.

Op de vergadering waren veel docenten aanwezig. Om duidelijk te maken wat de nieuwe bedrijfscultuur in campus Metropool o.m. moet inhouden, werd bewust stipt om 20u00 gestart met de vergadering. Ook al uit respect voor de mensen die wel hun best doen om op tijd te komen.

In mijn kleine inleiding heb ik ook verwezen naar een studie van de universiteit UAMS waaruit bleek dat de docenten bij AB als zéér professioneel ervaren worden. Tevens heb ik twee verbeterpunten meegeven.

Cursisten weten soms niet goed genoeg wat wij van hen verwachten zoals o.a. het geval is bij eindwerken en cursisten stellen zich soms vragen rond het cursusmateriaal. Het up to date houden van cursusmateriaal is natuurlijk een zware opdracht maar is tevens integraal de opdracht dewelke we toe vertrouwen aan de docenten.

Zoals steeds was voor mij het contact na de vergadering het belangrijkste en zo kan het gebeuren dat ik thuis kwam na 22u00.

Dit is een bericht in het kader van de DAB blogt 08 door Erik Van Laer.